Karriereberatung 40plus

Älterwerden im Beruf: Was ist das Besondere an 40plus?

Wir stehen in unserer Biographie an einem anderen Ort als mit 20 oder 30, betrachten die Dinge anders, setzen die Akzente anders, wir möchten in unserer Lebensführung ein Optimum an Selbstbestimmung und Lebensqualität realisieren.

Möchten auch Sie mehr Raum und Zeit schaffen für Lebensinhalte, die bisher nebst Karriere, Arbeitsleistung und Berufserfolg häufig zu kurz gekommen sind?

Streben Sie eine berufliche Veränderung an, die Ihnen als gereifter Mensch, Ihren besonderen Wünschen und Bedürfnissen optimal Rechnung trägt?

Denken Sie darüber nach, wie Sie das Älterwerden im Beruf erfolgreich meistern wollen, und stellen Sie gelegentlich gar Überlegungen an, die über das Ende der Erwerbsarbeit hinausgehen?

Oder haben Sie Ihren bisherigen Arbeitsplatz verloren und suchen eine Outplacement-Beratung? Stehen Sie also vor der Herausforderung, sich beruflich neu ausrichten zu müssen? Wünschen Sie sich dennoch eine Lösung, die mit Ihren übrigen Lebenszielen in Einklang steht?

Wenn Sie eine neue Stelle suchen oder sich beruflich selbständig machen möchten, finden Sie bei epb eine massgeschneiderte Unterstützung, die sich vollumfänglich an den besonderen Kriterien einer Karriere 40plus orientiert.

Karriereberatung 40plus

• Als empfohlene Einstiegsoption: Standortbestimmung
• Berufliche Perspektiven 40plus und Möglichkeiten der Umsetzung im bestehenden beruflichen Umfeld
• Persönliche Perspektiven und Wege zu individuell sinnvollen neuen Zielen
• Gestaltung der kommenden Berufsjahre mit einem Lebens- und Aufgabenhorizont, der auch über das Ende der Erwerbsarbeit hinausreichen darf
• Definition von Entwicklungfeldern, Evaluation von sinnvollen Weiterbildungsangeboten
• Neue Akzente der Lebensgestaltung im beruflichen und persönlichen Alltag
• Entscheidungsfindung und Aktionsplan

Im besten Fall gelingt ein so massgeschneiderter neuer Lebensentwurf, dass er später eine gute Basis für den Übergang in die Nachberufszeit bildet.