Karriereberatung 50plus

Älterwerden im Beruf: Was ist das Besondere an 50plus?

Wir stehen in unserer Biographie an einem anderen Ort als mit 30 oder 40. Das Karriereende wird absehbar, wir betrachten die Dinge anders, setzen die Akzente anders, wir möchten in unserer Lebensführung ein Optimum an Selbstbestimmung und Lebensqualität realisieren.

Möchten auch Sie mehr Raum und Zeit schaffen für Lebensinhalte, die bisher nebst Karriere, Arbeitsleistung und Berufserfolg häufig zu kurz gekommenh sind?

Streben Sie eine berufliche Veränderung an, die der Reife, den besonderen Wünschen, Bedürfnissen und Qualitäten eines älter werdenden Menschen optimal Rechnung trägt?

Oder haben Sie gar Ihren bisherigen Arbeitsplatz verloren und suchen eine Outplacement-Beratung? Stehen Sie also vor der Herausforderung, sich beruflich neu ausrichten zu müssen? Wünschen Sie sich dennoch eine Lösung, die mit Ihren übrigen Lebenszielen in Einklang steht?

Stellen Sie dabei auch Überlegungen an, die über das Ende der Erwerbsarbeit hinausgehen?

Wenn Sie eine neue Stelle suchen oder sich beruflich selbständig machen möchten oder müssen, finden Sie bei epb eine massgeschneiderte Unterstützung, die sich vollumfänglich an den besonderen Kriterien einer Karriere 50plus orientiert.

Karriereberatung 50plus

• Als emphohlene Einstiegsoption: Standortbestimmung
• Berufliche Perspektiven 50plus und Möglichkeiten der Umsetzung im bestehenden beruflichen Umfeld
• Persönliche Perspektiven und Wege zu individuell sinnvollen neuen Zielen
• Gestaltung der kommenden Berufsjahre mit einem Lebens- und Aufgabenhorizont, der über das Ende der Erwerbsarbeit hinausreicht
• Definition von Entwicklungfeldern, Evaluation von sinnvollen Weiterbildungsangeboten
• Neue Akzente der Lebensgestaltung im beruflichen und persönlichen Alltag
• Entscheidungsfindung und Aktionsplan

Im besten Fall gelingt ein so massgeschneiderter neuer Lebensentwurf, dass er eine gute Basis für den Übergang in die Nachberufszeit bildet.