Berufliche Veränderung

Interessieren Sie sich für eine Laufbahnberatung resp. ein Karriere Coaching, weil Sie von einer Kündigung betroffen sind oder in einer Stellensuche den einzigen Ausweg aus einer unbefriedigenden Arbeitssituation sehen?

Ziehen Sie die Aufnahme einer selbständigen Erwerbstätigkeit in Betracht oder haben Sie die berufliche Selbständigkeit bereits gewählt und möchten diesen Entscheid überprüfen?

Eine objektive, sorgfältige Betrachtung und Gewichtung aller relevanten Aspekte Ihrer bisherigen Karriere und Ihrer Entwicklungsmöglichkeiten ist Voraussetzung für einen fundierten Entscheid, in welche Richtung Ihre berufliche Neuorientierung gehen soll. Ihre Zielsetzung soll Ihrem Profil und der Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt optimal entsprechen, um Ihren Erfolg auch mittel- bis längerfristig sicherzustellen.

Der innere Prozess während einer professionell begleiteten Standortbestimmung verändert die Wahrnehmung dessen was war, was ist und was sein könnte. Sie gewinnen eine positive Einstellung zu sich selbst, zu Ihrer Arbeit und zu Ihrem sozialen Umfeld und eine entsprechend positive Ausstrahlung.

Wenn Sie in ungekündigter Stellung sind, sich in Ihrer Aufgabe oder Arbeitsumgebung jedoch nicht mehr am richtigen Ort fühlen, werden Sie bereits während der Standortbestimmung feststellen, dass Sie Ihre beruflichen Aufgaben anders anpacken, dass sich Ihre Verhaltensweisen ändern, sich die Beziehungen zu Ihrem Umfeld verbessern, und dass sich für Ihre berufliche Zukunft allenfalls gar am bisherigen Arbeitsplatz neue Perspektiven eröffnen. Zumindest gewinnen Sie dadurch wertvolle Zeit, um Ihren Entscheid in Ruhe vorzubereiten.

Negativer Stress reduziert sich spürbar, Sie können dem Risikofaktor Burn-out frühzeitig entgegen treten.

Vielleicht entscheiden Sie dann, dass Sie an Ihrem jetzigen Arbeitsplatz bleiben, Ihre Chancen und Möglichkeiten jedoch besser nutzen möchten. Oder dass Sie an Ihrer beruflichen Selbständigkeit festhalten, jedoch den Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit und Ihren Auftritt neu definieren oder Ihr Angebot optimieren möchten.

Führt die Standortbestimmung hingegen zur Erkenntnis, dass Sie Ihre Karriere in einem neuen Tätigkeitsfeld fortsetzen sollten oder möchten, werden Sie mit neu gewonnener Gewissheit, Überzeugungskraft und Durchhaltewillen daran gehen, das Ihrem Profil optimal entsprechende neue Ziel zu realisieren.

Verändern werden Sie sich so der so. Und: Jeder Entscheid ist besser als keiner.

Outplacement

Wenn Sie Ihre Stelle verloren haben und gezwungen sind, sich beruflich neu auszurichten, steht für Sie vielleicht die Suche nach einer neuen Stelle im Vordergrund. Oder es beschäftigt Sie die Frage, ob Sie über das nötige Rüstzeug verfügen, um in einer selbständigen Tätigkeit persönliche Zufriedenheit und finanziellen Erfolg zu finden.

Eine fundierte Standortbestimmung bildet auch für eine Outplacement-Beratung die Grundlage für Ihren Entscheid und für ein erfolgreiches Bestehen in der beruflichen Zukunft.