Balance von Familie und Arbeitswelt

Frauen, die Beruf und Familie verbinden möchten, haben viele Hürden zu nehmen. Selbst wenn es ihnen gelingt, mit viel Organisationstalent alle Anforderungen unter einen Hut zu bringen, bleibt ihnen mit Doppel- und Dreifachbelastung kaum ene freie Minute für sich selbst. Dennoch sollten sie eine einigermassen ausgeglichene Work-Life Balance anstreben, damit sie ihre physische und psychische Gesundheit nicht gefährden.

Mit Blick auf die demographische Entwicklung ist die Wirtschaft zunehmend auf erwerbstätige Mütter angewiesen. Viele Familien können ohne ein zweites Einkommen ihre materielle Existenz nicht (mehr) sicherstellen. Und viele junge Mütter möchten heute auch ohne Not zumindest teilzeitlich erwerbstätig und mit ihrem Beruf verbunden bleiben. Das Betreuungsproblem ist längst bekannt und wird dennoch vernachlässtigt. Es fehlt es nach wie vor an flexiblen Arbeitszeit- und Betreuungsangeboten.

bertelsmann-stiftung.de

Vgl. zm Thema auch Familien-Management und Verband der Familienfrauen und -männer.

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