Der Wunsch nach Zeit fürs Privatleben rutscht bei Führungsnachwuchs immer weiter nach vorn

Karriere machen um jeden Preis ist out

Viele berufstätige Väter und Mütter wollen Zeit für die Familie haben und das Heranwachsen ihrer Kinder miterleben. Spätestens um die 40 wird den meisten klar: Das Leben ist mehr als Arbeit. Diese Erkenntnis erreicht zunehmend auch die Chefetagen. Doch der Traum von Führungsjob mit angemessenem Privatleben bleibt meist unerfüllt.

Fazit: Um regelmässige Atempausen muss man sich selber kümmern. Jeder Mensch muss selbst herausfinden, was er braucht.
Ein professionelles Karriere-Coaching für Führungskräfte kann dazu hilfreiche Inputs liefern.

manager-magazin.de

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